เลิกจ้าง ค่าชดเชย
กฎ เลิกจ้าง ไม่ผ่านทดลองงาน
1 กรณีถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท
เว็บไซต์ เลิกจ้าง ค่าชดเชย 1 กรณีถูกเลิกจ้าง จะได้รับเงินทดแทนระหว่างว่างงานปีละไม่เกิน 180 วัน ในอัตรา 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย สูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท เลิกจ้าง ค่าชดเชย หรือบ้างมีการปรับลดขนาดองค์กร เพื่อลดค่าใช้จ่ายโดยการเลิกจ้าง ให้พนักงานสมัครใจลาออก ค่าชดเชยที่ลูกจ้างหรือพนักงานได้รับเพราะเกษียณอายุ หนังสือรับรองภาษีหัก ณ ที่จ่าย กรณีเงินชดเชย
เลิกจ้าง ค่าชดเชย หากลูกจ้างไม่ได้รับความเป็นธรรมกรณีนายจ้างไม่ชำระค่าสินจ้าง ค่าชดเชยเลิกจ้าง ค่าชดเชยพิเศษ และค่าเสียหาย ลูกจ้างสามารถไปยื่นคำร้องต่อพนักงานตรวจแรงงานท้องที่ที่ลูกจ้างทำงานอยู่ สิทธิรับเงินชดเชยเมื่อถูกเลิกจ้าง · 1 ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 120 วัน แต่ไม่ครบ 1 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง 30 วัน · 2 ลูกจ้างที่มีอายุงานครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี จ่ายไม่น้อยกว่าค่าจ้าง “ค่าชดเชย” ให้แก่ลูกจ้างซึ่งเลิกจ้าง ทั้งนี้ ตามมาตรา ๑๑๘ วรรคสามและวรรคสี่ นอกจากการได้รับ “ค่าชดเชย” ดังกล่าวแล้ว ตาม พระราชบัญญัติประกันสังคม พ ศ ๒๕๓๓
ไม่สามารถโหลดการรับสินค้าได้ ความพร้อมใช้งาน
