แนวทางการบริหารงานบุคคลตามหลักสาราณียธรรม 6 ของผู้บริหารสถาน

แนวทางการบริหารงานบุคคลตามหลักสาราณียธรรม 6 ของผู้บริหารสถาน สาราณียธรรม 6 จากธรรมะสาราณียธรรม ๖ ซึ่งเป็นหลักธรรม ที่ทำให้เกิดความสามัคคีดังกล่าวข้างต้น บุคลากร กรมบัญชีกลางควรนำไปเป็นแนวทางในการประพฤติ ปฏิบัติตน ให้เกิดความสามัคคีร่วมมือร่วมใจ มีการทำงานเป็นทีมใน ufawin666 สารณียธรรม หรือ สาราณียธรรม คือ ธรรมเป็นที่ตั้งแห่งความระลึกถึง ธรรมเป็นเหตุให้ระลึกถึงกัน หลักการอยู่ร่วมกันด้วยความสมัครสมานสามัคคี มี 6 ประการ

ufawin666 ดรุณธรรม 6 ธรรมที่เป็นหนทางแห่งความสำเร็จ ทำให้ชีวิตเจริญก้าวหน้า #ดรุณธรรม #ดรุณธรรม6 #BKindStory #หลักธรรม # Go to channel · สาราณียธรรม 6 สรุปย่อเข้าใจง่ายใน 3

สลากกินแบ่งรัฐบาล16พฤษภาคม2566 6 ประการ ไปใช้อยู่ตลอดเวลา กล่าวคือ 1 เมตตามโนกรรม หมายถึง การคิดดี การมองกันในแง่ดี มีความหวังดีและปรารถนาดีต่อกัน รักและเมตตาต่อกัน คิดแต่ในสิ่งที่สร้างสรรค์ต่อกัน ไม่อิจฉาริษยา ไม่คิดอคติ ไม่ สาราณียธรรม 6 หลักการอยู่ร่วมกัน เพื่อให้เกิดความสามัคคี ๑ เมตตามโนกรรม ๒ เมตตาวจีกรรม ๓ เมตตากายกรรม ๔ สาธารณโภคี ๕ สีลสามัญญตา ๖ ทิฏฐิสามัญญตา การคิดดี การมองในแง่ดี มีความหวังดี