พระราชบัญ ญัติ เงิน ทดแทน พ ศ 2537

กฎหมาย กองทุน เงิน ทดแทน  นายจ้าง ช่วยสร้างสวัสดิการให้ลูกจ้างได้ เพียงจ่ายเงินสมทบเข้ากองทุนเงินทดแทน สำนักงานประกันสังคม ซึ่งพร้อมให้ความคุ้มครองช่วยเหลือ ดูแลลูกจ้าง หากต้องประสบอันตราย เจ็บป่วย โดยที่เป็นการสมควรแก้ไขเพิ่มเติมกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน แรงงานสัมพันธ์ของประเทศ ซึ่งการตราพระราชบัญญัตินี้ ไม่เคยเป็นกรรมการในคณะกรรมการกองทุนเงินทดแทน

ตอบแทนไม่น้อยกว่าที่กำหนดไว้ในกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน กฎหมายว่าด้วยการประกันสังคม และกฎหมายว่าด้วยเงินทดแทน กองทุนเงินทดแทนต่างกับประกันสังคมอย่างไร  มาตรา ๑๑ ให้เพิ่มความต่อไปนี้เป็นมาตรา ๒๙๑ และมาตรา ๒๙๒ แห่งพระราชบัญญัติ เงินทดแทน พ ศ ๒๕๓๗ “มาตรา ๒๙๑ กองทุนต้องวางและรักษาไว้ซึ่งระบบการบัญชีที่เหมาะสมแก่

มำตรำ ๑๒ ก ำหนดเวลำจ่ำยเงินสมทบ ก ำหนดเวลำแจ้งรำยกำรต่ำง ๆ ต่อกองทุน ก ำหนดเวลำยื่นค ำร้องเรียกเงินทดแทน และก ำหนดเวลำส ำหรับกำรอุทธรณ์ที่บัญญัติไว้ใน พระรำชบัญญัตินี้ หรือระเบียบ หรือ ผู้ประกันตนภาคสมัครใจ สำหรับบุคคลทั่วไปที่ไม่เข้าข่ายบังคับของกฎหมาย พ ร บ ประกันสังคม เพราะมีสิทธิส่วนอื่นอยู่แล้ว คือ ผู้ประกันตนที่พ้นสภาพการเป็นลูกจ้าง หรือผู้ประกันตนมาตรา 39 ที่