ทำไมต้อง 5ส เพื่อการเพิ่มผลิต??? - Maitree-training

5 ส  เป็นกิจกรรมที่เกี่ยวข้องกับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการเพิ่มผลผลิตโดยตรง หลักการของ 5 ส เป็นรากฐานสําคัญของเป็นการพัฒนาทรัพยากรบุคคล กิจกรรม 5 ส จะมุ่งการพัฒนาคนในองค์กร ดังนั้น แนวทางหนึ่งที่จะช่วยให้การพัฒนาองค์การในด้านต่าง ๆ เป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้น ก็คือ การ พัฒนาทีมงาน และคุณภาพชีวิตของบุคลากรด้วยหลักการ 5 ส เนื่องจากกิจกรรม 5 ส เป็นก้าวแรกของ

ดังนั้น แนวทางหนึ่งที่จะช่วยให้การพัฒนาองค์การในด้านต่าง ๆ เป็นไปได้อย่างมีประสิทธิภาพนั้น ก็คือ การ พัฒนาทีมงาน และคุณภาพชีวิตของบุคลากรด้วยหลักการ 5 ส เนื่องจากกิจกรรม 5 ส เป็นก้าวแรกของ  การฝึกอบรม การให้ความรู้เกี่ยวกับ 5ส หมายถึง การดําเนินการฝึกอบรมแก่พนักงาน ก่อนการนํากิจกรรม 5ส ไปใช้โดยมีการเตรียมการอย่างเพียงพอ Page 17 8 บทที่ 2 แนวคิด ทฤษฎี และงานวิจัยที่

5ส มีความสำคัญคือ เป็นปัจจัยพื้นฐานในการจัดระเบียบตนเอง จัดระเบียบการทำงาน จัดระเบียบพื้นที่ทำงานที่เป็นพื้นที่ของตนเอง และขยายไปยังส่วนพื้นที่ 5 ส เครื่องมือง่าย ๆ ที่ช่วยเพิ่มประสิทธิภาพการทำงาน · สะสาง – แยกแยะสิ่งของ จำเป็นต่อการใช้งาน ไม่ต้องการใช้งาน ออกจากกัน ถ้ายังไม่แน่ใจให้แยกไว้ต่างหาก · สะดวก –